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    CE QUE LES EXPATS CONNAISSENT LE MIEUX : Comment le fait de travailler à l’étranger stimule votre carrière

     

    Vivre à l’étranger vous donnera l’opportunité de découvrir un nouvel environnement et d’interagir avec de nouvelles cultures. Mais travailler dans un autre pays vous apportera en plus des compétences uniques et un avantage concret sur le marché du travail, avec un profil recherché par les employeurs du monde entier.

    Une étude récente du British Council a révélé que les expériences de travail à l’international jouaient un rôle majeur dans le développement de l’innovation et de la productivité dans le milieu professionnel et que cela favorisait également l’acquisition de nouvelles compétences bénéfiques aux individus, aux entreprises et à la société.

    En tant que travailleur expatrié, vous avez probablement dû faire face à des défis vous menant hors de votre zone de confort. Vous avez peut-être trouvé cela difficile et vous avez même peut-être encore du mal à vous y faire. Tout cela fait partie de l’expérience du travail à l’étranger. Mais rassurez-vous, au final, l’expérience peut être extrêmement valorisante, tant personnellement que professionnellement.

    Découvrez comment une expérience de travail à l’international peut avoir un impact positif et durable sur votre carrière.

     

    AVANTAGES DE L’EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL POUR VOTRE CARRIÈRE

     

    Flexibilité et capacité d’adaptation

    Travailler dans un pays étranger vous donne l’opportunité de vous adapter à des situations nouvelles et inhabituelles. Il s’agit d’un élément important pour gagner en confiance en soi et renforcer sa capacité d’adaptation à différentes situation.

    Langues et capacités de communication

    Tous ceux qui partent travailler à l’étranger n’arrivent pas forcément à maîtriser la langue du pays, mais apprendre une nouvelle langue est une preuve de votre volonté d’accepter de nouveaux défis et cela aide à renforcer vos compétences en communication. La recherche du British Council révèle que 7 personnes sur 10 ayant vécu une expérience à l’international se définissent comme plus à l’aise pour communiquer et travailler avec des personnes de culture différente.

    Capacité d’innovation

    Trouver comment se déplacer dans une ville inconnue ou s’immerger dans une culture différente, tous les défis d’une installation à l’étranger vous forcent à utiliser de fortes compétences d’analyse et d’esprit critique, vous aidant ainsi à développer votre capacité à résoudre des problèmes et à innover.

    Ouverture au monde

    L’expérience professionnelle à l’étranger peut vous aider à être plus ouvert d’esprit, à développer une meilleure compréhension des marchés mondiaux et à vous donner un aperçu du fonctionnement des organisations à l’international. Le monde des affaires s’oriente plus que jamais vers une dimension internationale et les professionnels ayant une expérience des marchés internationaux et des différentes cultures d’entreprises sont de plus en plus recherchés.

    Conscience culturelle

    En échangeant et en travaillant avec des personnes de nationalités différentes, vous améliorez votre conscience culturelle, votre tolérance et votre sensibilité culturelle.

    Développement personnel

    L’étude du British Council révèle que la plupart des employés ayant travaillé dans un autre pays pensent que leur expérience à l’étranger leur a permit d’évoluer en tant que personne. En repoussant vos limites pour vous adapter à un environnement de travail différent, vous verrez votre confiance en vous s’améliorer et vous serez ensuite plus à même de relever de nouveaux défis.

     

    Cet article a été publié dans notre magazine de Cigna Global, Your Health Matters - Édition printemps 2017.

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