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Santé pour les grandes entreprises
Global health solutions for large, complex organisations
Designed to support multinational workforces with consistent, scalable healthcare solutions.
Gérer la couverture santé dans un environnement mondial où la main-d’œuvre est très diversifiée
Managing health insurance for a large, international workforce requires balancing organisational oversight with employee access across different countries and systems.
Les principaux défis sont les suivants :
- s’y retrouver dans les différents systèmes de santé et réglementations,
- concilier les normes internationales et les exigences locales,
- maintenir la supervision et la cohérence entre les régions.
En l’absence d’un cadre clair, les programmes risquent de se fragmenter, ce qui rend plus difficile la mise en place d’une expérience cohérente et la gestion des risques.
Vous avez besoin d’aide pour mettre en œuvre ces mesures au sein de votre organisation et auprès de vos employés ?
Une approche globale structurée de la couverture santé internationale
Cigna Healthcare supports large organisations with a structured approach to global health cover.
Notre cadre signifie :
- des normes cohérentes entre les pays, afin que les employés sachent à quoi s’attendre,
- une flexibilité au niveau local, afin que les soins soient adapté au contexte de chaque employé,
- Centralised reporting and visibility
- Clear employee access to care globally
This makes it easier to manage complexity while maintaining a consistent experience across the workforce.
Vous souhaitez savoir comment une approche globale structurée pourrait fonctionner pour votre organisation et vos employés ?
Capacités et gouvernance mondiales à grande échelle
Cigna Healthcare offre une couverture santé internationale aux grands employeurs grâce à une portée mondiale, une gouvernance robuste et un soutien pratique.
Ce qui nous distingue :
- une présence mondiale soutenant les effectifs répartis à l’international ;
- des programmes gérés de manière centralisée, assortis d’un contrôle et d’une obligation de rendre des comptes clairs ;
- une flexibilité pour répondre aux exigences locales dans un modèle structuré.
Cette approche aide les organisations à gérer les risques, à rester conformes et à offrir une expérience fiable et cohérente aux employés, où qu’ils travaillent.
Les attentes et l’expérience des employés au sein d’un effectif international
Les grandes entreprises doivent répondre aux attentes des employés dans différents pays et systèmes de santé, tout en maintenant des normes et une supervision cohérentes.
Ce qu’attendent les employés :
Un accès aux soins de santé locaux
De la clarté et de l’assurance
Un soutien constant partout
Un soutien aux travailleurs mobiles et à distance
Le cadre mondial de Cigna relie chacun de ces éléments dans un programme régi de manière centralisée, réduisant ainsi la fragmentation et garantissant que les organisations peuvent répondre aux attentes des employés de manière cohérente et en toute confiance.
Start a conversation about your global workforce
Work with a partner who understands the complexity of managing healthcare across regions. We’ll help you design a structured, globally governed approach aligned to your organisation. Notre équipe explorera :
- la taille, la structure et la répartition géographique de vos effectifs ;
- Governance requirements and programme design
- les besoins et les attentes des employés dans toutes les régions.
Prêt à découvrir une approche structurée et gérée à l’échelle mondiale ?
FAQ
L�assurance sant dentreprise pour grandes organisations est une solution complte et volutive de garanties sant conue pour les organisations comptant plus de 150 employs. La couverture Cigna Healthcare comprend des soins médicaux mondiaux, des prestations pharmaceutiques, un soutien en matière de santé et de bien-être, et bien plus encore. Notre assurance offre une couverture flexible et multinationale, une maîtrise des coûts et une gestion de compte personnalisée.
Cigna Healthcare fournit aux grandes organisations les outils n�ssaires pour protger leurs employs dans plus de 200 pays. Nos solutions intégrées, médicales, comportementales et numériques contribuent à réduire les interruptions d’activité, améliorer les performances et créer la main-d’œuvre résiliente dont votre entreprise a besoin.
Pour en savoir plus sur la fa� dont nous pouvons crer un devis personnalis pour votre organisation, slectionnez Obtenez un devis et laissez quelques informations, un membre de notre quipe vous contactera prochainement.
Oui. Les solutions d’assurance santé d’entreprise de Cigna Healthcare sont conçues pour être personnalisables pour les grandes organisations. Vous pouvez adapter votre assurance selon plusieurs dimensions, notamment les garanties, les niveaux de couverture mondiale, les services de bien-être et les outils numériques d’accompagnement. Cette flexibilité permet d’aligner votre solution de santé avec la taille, la structure, le budget et les besoins spécifiques de votre organisation.
Grâce à des options modulaires et une configuration spécifique à votre organisation, Cigna vous permet de construire une assurance santé d’entreprise à la fois efficace en termes de coûts et alignée avec vos objectifs stratégiques.
Cigna Healthcare simplifie et fiabilise l�accs aux soins de sant internationaux en offrant un accs un rseau mondial de mdecins et dhpitaux, soutenu par une assistance multilingue 24 h/24, 7 j/7 pour laccompagnement et les urgences.
Les employés peuvent également utiliser la plateforme Cigna Envoy® pour gérer leurs garanties, trouver des professionnels de santé et soumettre leurs demandes de remboursement en ligne, tandis que les services de télémédecine permettent des consultations virtuelles depuis n’importe où.
Les accords de facturation directe permettent de limiter les frais à avancer, et un soutien d’urgence tel que l’évacuation médicale garantit une tranquillité d’esprit.
Avec Cigna Healthcare, vous et vos employés pouvez compter sur des soins complets et accessibles, où que le travail vous mène.
Oui. Cigna Healthcare intègre l’accès à Headspace dans ses services de bien-être, offrant aux employés des outils immédiats pour la gestion du stress, la pleine conscience et le bien-être émotionnel.
Alors que les assurances PME s’adressent aux entreprises disposant d’équipes plus réduites, l’assurance santé pour grandes organisations répond aux besoins d’entreprises avec des structures plus complexes, une main-d’œuvre internationale et des exigences de couverture plus élevées. Cliquez sur Obtenez un devis pour organiser un appel avec un membre de notre équipe si vous avez d’autres questions.
Cigna offre des avantages à l’échelle de l’entreprise, notamment l’accès à un réseau mondial dans plus de 200+ pays et territoires, une gestion de compte dédiée pour le soutien opérationnel continu, des assurances personnalisables et évolutives adaptées aux structures organisationnelles complexes, ainsi que des services intégrés de bien-être et de santé mentale, et bien plus encore. Pour discuter d’un devis personnalisé pour votre organisation, cliquez sur Obtenez un devis, laissez quelques informations et un membre de notre équipe vous contactera prochainement.
Proposer une assurance santé aux employés présente des avantages importants, tant pour votre organisation que pour vos collaborateurs. Une couverture médicale d’entreprise de qualité contribue à créer une main-d’œuvre plus saine, plus résiliente et plus productive, tout en renforçant la capacité de votre organisation à attirer et retenir les meilleurs talents.
Parmi les avantages figurent notamment des employés en meilleure santé et plus productifs, un engagement et une fidélisation accrus des employés, une réduction de l’absentéisme, une amélioration du moral et bien plus encore.
Nous proposons également plusieurs articles de blog qui fournissent davantage d’informations sur ce sujet, avec les titres et liens ci-dessous.
Exploiter le potentiel de la santé : Mesurer l’impact des garanties en matière de santé et de bien-être des employésGérer la santé mentale et le bien-être des employés expatriés
Explorez
Ensemble, Cigna Healthcare et Carrot offrent un soutien personnalisé en matière de fertilité, de développement familial et de santé hormonale, avec des plans de soins adaptés aux besoins de chaque employé et évoluant au fur et à mesure de son parcours.
Nous proposons également des plans personnalisés pour les petites entreprises et les équipes comptant entre 2 et 149 employés.
Grâce à notre collaboration avec Headspace, Cigna Healthcare offre un soutien confidentiel en matière de bien-être mental aux employés et à leurs familles, y compris un coaching illimité et un accès à des ressources de pleine conscience et de méditation guidées.
Non-responsabilité
Les outils en ligne, tels que Cigna Envoy®, sont fournis à titre informatif uniquement. Ces outils ne sont pas destinés à remplacer les soins médicaux fournis par un médecin. La présence d’un professionnel de santé ou d’un établissement dans les répertoires mobiles disponibles via l’application Cigna Envoy ne garantit pas que les services fournis par ce professionnel ou cet établissement soient couverts par votre assurance. Reportez-vous aux documents de votre assurance ou appelez le numéro figurant sur votre carte d’assuré pour obtenir des informations sur les services couverts par votre assurance. Les références à des organisations ou sociétés non partenaires et/ou à leurs produits, processus ou services ne constituent pas nécessairement une approbation ni une garantie à leur égard.
Le téléchargement et l’utilisation de l’application mobile Cigna Envoy sont soumis aux modalités et conditions de l’application et de la boutique en ligne depuis laquelle elle est téléchargée. Des frais standard seront facturés par l’opérateur de téléphonie mobile pour l’usage de données. Le logo Apple est une marque commerciale d’Apple Inc. déposée aux États-Unis et dans d’autres pays. App Store est une marque de service d’Apple Inc. Google Play est une marque déposée de Google Inc.
Les produits de télémédecine internationale Cigna Healthcare sont administrés par Teladoc, un prestataire de services tiers indépendant. Tous les médecins Teladoc sont autorisés à exercer dans les pays où ils pratiquent et sont pleinement qualifiés et formés pour fournir ce service.
Les services de télésanté peuvent ne pas être disponibles dans toutes les juridictions. En général, pour être couverts par votre régime, les services doivent être médicalement nécessaires et utilisés pour le diagnostic ou la prise en charge d’une pathologie couverte. Les médicaments sur ordonnance ne sont pas tous couverts et il n'est pas garanti que les ordonnances soient rédigées. Les professionnels de santé sont les seuls responsables des éventuels soins médicaux prodigués et ne sont pas affiliés à Cigna Healthcare. Les professionnels de santé n’ont pas tous accès au chat vidéo et le chat vidéo peut ne pas être disponible partout. Les professionnels de la télésanté ne font pas partie du réseau de professionnels de santé de votre régime de santé.
Ce document est co-brandé par Cigna Healthcare et Headspace. La couverture d’assurance est fournie uniquement par Cigna Healthcare. Headspace fournit l’accès à des services de soutien en santé mentale, qui sont proposés indépendamment de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare n’assume aucune responsabilité concernant la fourniture ou la qualité de ces services. En cas d’urgence médicale ou de santé mentale, veuillez contacter immédiatement un professionnel de santé qualifié.
Le chiffre de 2,4 millions d’hôpitaux et de professionnels de santé provient de l’analyse du réseau GHB de février 2025. Sous réserve de modification.
Que vous souhaitiez parler à notre équipe des ventes ou obtenir une aide générale si vous êtes déjà membre de Cigna Healthcare®, nous vous fournirons les bonnes informations.
Coordonnées© Cigna Healthcare. Tous droits réservés.
* Notez qu’il s’agit d’une représentation des garanties disponibles qui ne contient pas les modalités, conditions et exclusions propres à chaque garantie. Les garanties sont susceptibles d’être modifiées. Certaines prestations peuvent faire partie d’un module optionnel. Veuillez consulter le Guide client pour plus d’informations.
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Nos assurances sont souscrites par Cigna Global Insurance Company Limited, une société privée à responsabilité limitée régie par le droit de Guernesey, dont le siège social est situé PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernesey, GY1 4ET, et immatriculée sous le numéro 41925. Cigna Global Insurance Company Limited est agréée et réglementée par la Guernsey Financial Services Commission pour l’exercice d’activités d’assurance à Guernesey.
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