Medical Benefits Abroad
A practical solution for organisations with employees travelling internationally on business.
Medical Benefits Abroad (MBA) provides short-term medical cover for unexpected illness or injury that may occur while employees are travelling outside their country of residence or permanent assignment on business.
Medical Benefits Abroad is designed for companies whose employees regularly travel outside their home country on short-term business trips.
Cover starts when a trip begins and ends when the employee returns, making MBA a practical option for organisations that need business travel medical cover rather than long-term international health insurance.

No need to provide eligibility data, helping reduce setup complexity.
A simple premium model helps make cover easier to budget for and manage.
Choose from four pre-priced plans or request cover tailored to your travel needs.
Online claims submission helps simplify the process, with many claims paid directly to providers and most clean claims processed in 15 days or less.
Employees can access assistance 24/7 in nearly 170 languages.
Optional cover includes personal travel and medical care for accompanying family members.
Medical Benefits Abroad goes beyond traditional travel medical cover, helping employees access and navigate healthcare while abroad.
From finding appropriate treatment to arranging appointments and hospital admissions, the plan is designed to provide practical support when it’s needed most.
Where direct billing is not available, guarantees of payment can be arranged, and employees can also access global telehealth.

Provides cover for essential healthcare needs that may arise during international business travel, helping employees access treatment when it is needed.
Additional options are available to extend protection based on your organisation’s travel requirements and risk considerations.

To help employees access healthcare while travelling, Medical Benefits Abroad combines practical medical support with additional assistance for more complex situations.
Cigna Envoy helps employees manage their cover and access useful travel information in one place.
Informations, services et assistance complets sur CignaEnvoy.com

Help employees access medical cover during international business trips with a solution designed for organisations with travelling teams.
Speak to our team to discuss how Medical Benefits Abroad could help you provide the right level of protection for your employees.

Medical Benefits Abroad is a business travel medical insurance solution that provides cover for unexpected illness or injury while employees are travelling internationally on business.
It is designed for organisations with employees who travel abroad on short-term business trips, rather than those on long-term international assignments.
Cover begins when an employee leaves their country of residence or permanent assignment and ends when they return.
Core cover includes medical treatment, prescription medication, emergency dental care and medical evacuation, with optional cover available for additional needs.
In many cases, healthcare providers can be paid directly. Where direct billing is not available, a guarantee of payment (GOP) can often be arranged to support access to treatment.
Many claims are paid directly to providers, and more than 90% of clean customer claims are paid in 15 days or less.
Yes. Employees can access help with finding providers, arranging appointments, hospital admissions, clinical guidance and prescription replacement where medically necessary.
Yes. Crisis Assistance Plus provides coordinated support for risks such as natural disasters, political threats, violent crime, kidnaps and wrongful detentions.
Optional cover may be available for accompanying family members travelling with the employee.
In today's rapidly evolving global marketplace, attracting and retaining top talent is more challenging than ever for small businesses. This is especially true for global employers, who face unique challenges.
Ensemble, Cigna Healthcare et Carrot offrent un soutien personnalisé en matière de fertilité, de développement familial et de santé hormonale, avec des plans de soins adaptés aux besoins de chaque employé et évoluant au fur et à mesure de son parcours.
La gestion de la conformité à l’assurance maladie mondiale est une tâche complexe. Notre guide explique les éléments essentiels, notamment les obligations locales, la cohérence mondiale, les risques juridiques et le choix des prestataires.
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Le chiffre de 2,4 millions d’hôpitaux et de professionnels de santé provient de l’analyse du réseau GHB de février 2025. Sous réserve de modification.
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