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    Petite entreprise

    Assurance santé pour 2-149 employés

    Assurance santé internationale pour petites entreprises

    Couverture santé collective internationale flexible pour les petites entreprises avec 2 à 149 employés et des équipes internationales

    Accès mondial aux soins • soutien multilingue 24 h/24, 7 j/7

    Parler à un conseillerObtenir un devis
    Feuille Cigna

    Gestion de la couverture santé internationale pour les petites entreprises

    À mesure que les petites entreprises se développent à l’international, la gestion de la couverture santé des entreprises peut rapidement devenir plus complexe. Les employés peuvent être basés dans différents pays, travailler à distance ou être en déplacement professionnel — et les petites entreprises ont souvent besoin de solutions qui allègent la charge administrative.

    Si vous ne savez pas quelle couverture convient à votre entreprise, vous n’êtes pas seul.

    De nombreuses petites entreprises et équipes en pleine expansion se lancent pour la première fois dans l’assurance santé internationale et ont besoin de clarté pour comprendre les options qui s’offrent à elles.

    Assurance santé conçue pour les employés basés à l’international

    Notre assurance santé internationale pour les petites entreprises est destinée aux employeurs comptant 2 à 149 employés, y compris les petites entreprises et les équipes dont le personnel travaille à l’étranger, en mission ou recruté à l’international.

    Si vous souhaitez bénéficier de conseils d’une équipe expérimentée en matière d’assurance santé internationale, n’hésitez pas à contacter un conseiller pour découvrir les différentes options qui s’offrent à vous.

     

    Feuille Cigna

    Que prendre en compte lors du choix d’une assurance santé internationale

    Pour vous aider à choisir la couverture la plus abordable et la mieux adaptée à votre personnel, tenez compte de ces conseils pratiques lorsque vous comparez les prestataires d’assurance santé d’entreprise.

    • Emplacement
      Confirmez comment la couverture s’applique dans les pays où les employés vivent et travaillent.

    • Accès aux soins
      Vérifiez comment les employés peuvent trouver des prestataires et obtiennent de l’aide dans chaque lieu.

    • Processus de demande de remboursement et de facturation
      Comprenez ce qui est facturé directement, ce qui nécessite une demande de remboursement et quelles informations sont requises.

    • Assistance en dehors des heures d’ouverture
      Pensez à la disponibilité de l’assistance lorsque les employés sont en déplacement ou se trouvent dans des fuseaux horaires différents.

    • Informations clés pour un devis précis
      Effectifs, lieu de travail et niveau de couverture que vous souhaitez prendre en compte.

    Les petites entreprises et leurs équipes peuvent bénéficier de conseils d’experts pour les aider à choisir la bonne couverture santé internationale.


    Parlez à un conseiller

    blueLeaf

    Couverture santé et soutien aux employés

    Cigna Healthcare accompagnera vos employés en leur offrant un accès aux soins, une aide au quotidien et des services pratiques, où qu’ils se trouvent. Ganranties :

    Accès mondial aux soins

    Accédez à un réseau mondial d’hôpitaux et de professionnels de santé, afin que les employés puissent trouver des soins localement ou à l’étranger.

    Une assistance multilingue 24h/24 et 7j/7

    Assistance 24 h/24 et 7 j/7 pour les questions d’ordre médicales, les questions relatives aux remboursements et les situations urgentes — en plusieurs langues.

    Rendez-vous virtuels avec un médecin

    Les consultations virtuelles aident les employés à obtenir rapidement des conseils médicaux, où qu’ils se trouvent — une solution idéale pour les équipes dispersées et les emplois du temps chargés.

    Bien-être et soutien à la santé mentale

    Soutien au bien-être des employés, y compris des ressources confidentielles pour aider les employés à gérer leur stress et à maintenir leur résilience.

    Facturation directe, le cas échéant

    Le cas échéant, les factures admissibles sont payées directement aux professionnels de santé de notre réseau, ce qui réduit les formalités administratives pour les employés.

    Rapatriement sanitaire et évacuation médicale

    L’évacuation médicale internationale et le rapatriement sanitaire font partie des garanties principales d’une assurance santé internationale.

    Feuille Cigna

    Pourquoi les petites entreprises choisissent Cigna Healthcare

    Approuvé par les entreprises du monde entier depuis plus de 60 ans

    Les petites entreprises et les équipes en pleine croissance choisissent Cigna Healthcare pour bénéficier d’une assistance mondiale fiable, d’une expérience cohérente des employés et d’une expertise reconnue en matière de gestion de la couverture santé internationale.

    • Assistance experte pour les effectifs basés à l’international
      Nous soutenons les employeurs dont les employés travaillent à l’étranger, grâce à une approche spécialement conçue pour répondre aux enjeux internationaux.

    • Une expérience cohérente sur tous les sites
      Conçu pour aider les employeurs à offrir une couverture santé fiable aux employés basés dans différents pays.

    • Soutien clair pour les employeurs
      Un modèle de service structuré conçu pour faciliter la gestion administrative quotidienne et la gestion continue des couvertures.

    • Assistance dédiée au compte pour votre entreprise
      Chaque client bénéficie de l’accompagnement d’un responsable de compte dédié, qui lui sert de point de contact unique pour la gestion courante et le soutien.

    Comment souscrire une assurance santé internationale :
    Comment cela fonctionne

    Vous ne savez pas par où commencer ?
    Voici comment couvrir facilement votre équipe avec Cigna Healthcare :

    • 1. Parlez-nous de votre entreprise
      Cliquez sur « Obtenez un devis » et partagez quelques informations sur votre entreprise et vos employés.

    • 2. Échangez avec notre équipe
      Nous organiserons un bref appel afin de comprendre ce qui compte le plus pour vous et votre équipe : sans pression, simplement une conversation rapide.

    • 3. Découvrez vos options
      Nous vous enverrons un devis d’assurance santé pour entreprise adapté à votre situation, avec des options et des prix clairs afin que vous puissiez choisir la solution la plus adaptée.

    • 4. Vous décidez
      Examinez les options, posez vos questions et choisissez l’assurance qui convient à votre entreprise et à vos collaborateurs.

    Obtenez un devis personnalisé en fonction de vos effectifs, de vos localisations et de vos besoins.


    Obtenir un devis

    Headspace

     
    Grâce à notre collaboration avec Headspace, Cigna Healthcare offre un soutien confidentiel en matière de bien-être mental aux employés et à leurs familles, y compris un coaching illimité et un accès à des ressources de pleine conscience et de méditation guidées.
     
    Pour en savoir plus

    Nos contrats d’assurance

     
    Découvrez notre gamme de régimes d’assurance santé pour les employeurs, conçus pour soutenir les travailleurs mobiles à l’international avec des options flexibles qui aident les organisations à répondre à divers besoins en matière de santé et de bien-être des employés.
     
    En savoir plusParler à un conseiller

    FAQ

    Qu’est-ce que l’assurance santé internationale pour petites entreprises et comment fonctionne-t-elle ?

    L’assurance santé internationale pour petites entreprises est une assurance santé collective conçue pour les entreprises disposant d’effectifs plus réduits ou pour les grandes entreprises ayant de petites équipes. Elle offre un accès aux soins médicaux, aux services de prévention, au soutien en santé mentale et à des options de couverture internationale.

    Ces assurances permettent aux entreprises de protéger leurs employés grâce à une couverture santé flexible et modulaire qui peut être adaptée aux besoins et au budget de l’entreprise.

    Cigna Healthcare, par exemple, propose des assurances santé adaptées pour des groupes de 2 et 149 employés, favorisant le bien-être des employés tout en aidant les petites entreprises à gérer efficacement leurs coûts de santé.

    Comment choisir la meilleure assurance santé internationale pour petite entreprise pour mes employés ?

    Commencez par évaluer ce qui compte le plus pour votre personnel, comme le coût, le soutien en santé mentale, la mobilité internationale ou l’accès aux soins numériques. Comparez les garanties, les réseaux de prestataires et les services de bien-être. Nos options modulaires d’assurance santé internationale pour entreprises vous permettent de construire une assurance adaptée à la maîtrise des coûts, aux besoins des employés et à vos ambitions de croissance.

    De quelles informations ai-je besoin pour obtenir un devis ?

    Pour pouvoir vous fournir un devis précis, nous avons généralement besoin de connaître le nombre approximatif de vos employés, leur lieu de travail et le niveau de couverture que vous souhaitez envisager. En cas de doute, un conseiller peut vous aider à passer en revue les éléments de base avant de demander un devis.

    Combien coûte une assurance santé internationale pour petite entreprise ?

    Les coûts varient selon la taille du personnel, l’âge moyen, la localisation, le niveau de couverture et plusieurs autres facteurs. Notre assurance santé internationale pour petites entreprises propose des options flexibles et modulaires conçues pour aider les entreprises à gérer leur budget tout en offrant des garanties de grande valeur pour les employés.

    Comme chaque entreprise est différente, nous adaptons notre tarification à vos besoins plutôt que de proposer un tarif unique.

    Si vous souhaitez obtenir une estimation plus précise du coût de votre assurance, vous pouvez sélectionner Obtenez un devis et laisser quelques informations rapides, notre équipe vous contactera pour préparer un devis personnalisé pour vous et votre équipe.

    Cela peut-il fonctionner si les employés sont basés dans différents pays ?

    Oui. L’assurance santé internationale est conçue pour des effectifs qui ne sont pas tous au même endroit. La bonne approche dépend du lieu de travail des employés et de la structure de votre effectif ; c’est pourquoi un entretien personnalisé s’avère souvent utile.

    Quels sont les principaux avantages de l’assurance santé internationale pour petites entreprises de Cigna Healthcare ?

    Notre couverture inclut l’accès à plus de 2,4 millions de prestataires de santé dans le monde, un soutien client multilingue 24 h/24, 7 j/7, des consultations médicales virtuelles, l’accès à Headspace, une couverture intégrée pour les soins médicaux, la pharmacie et la santé comportementale, et bien plus encore. Pour en savoir plus, contactez notre équipe afin de discuter d’un devis personnalisé pour votre entreprise.

    Combien d’employés puis-je couvrir avec une assurance santé d’entreprise Cigna Healthcare ?

    Les assurances Cigna Healthcare pour PME sont conçues pour couvrir entre 2 et 149 employés, ce qui les rend idéales pour les start-ups, les petites équipes et les entreprises internationales en croissance. Pour les grandes entreprises, c'est plus de 150.

    Comment puis-je comparer les prestataires d’assurance santé internationale ?

    Accordez de l’importance à la couverture offerte, à la manière dont les employés ont accès aux soins, au modèle de soutien proposé aux employeurs, ainsi qu’aux procédures de facturation et de remboursement. Un bref appel peut vous aider à comparer les options en fonction de vos effectifs et de vos priorités.

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    Nous proposons également des couvertures personnalisées pour les entreprises de plus de 150 employés.

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    Ce que chaque régime d’assurance santé à l’international devrait inclure

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    Non-responsabilité

    Les outils en ligne, tels que Cigna Envoy®, sont fournis à titre informatif uniquement. Ces outils ne sont pas destinés à remplacer les soins médicaux fournis par un médecin. La présence d’un professionnel de santé ou d’un établissement dans les répertoires mobiles disponibles via l’application Cigna Envoy ne garantit pas que les services fournis par ce professionnel ou cet établissement soient couverts par votre assurance. Reportez-vous aux documents de votre assurance ou appelez le numéro figurant sur votre carte d’assuré pour obtenir des informations sur les services couverts par votre assurance. Les références à des organisations ou sociétés non partenaires et/ou à leurs produits, processus ou services ne constituent pas nécessairement une approbation ni une garantie à leur égard.

    Le téléchargement et l’utilisation de l’application mobile Cigna Envoy sont soumis aux modalités et conditions de l’application et de la boutique en ligne depuis laquelle elle est téléchargée. Des frais standard seront facturés par l’opérateur de téléphonie mobile pour l’usage de données. Le logo Apple est une marque commerciale d’Apple Inc. déposée aux États-Unis et dans d’autres pays. App Store est une marque de service d’Apple Inc. Google Play est une marque déposée de Google Inc.
    Les produits de télémédecine internationale Cigna Healthcare sont administrés par Teladoc, un prestataire de services tiers indépendant. Tous les médecins Teladoc sont autorisés à exercer dans les pays où ils pratiquent et sont pleinement qualifiés et formés pour fournir ce service.

    Les services de télésanté peuvent ne pas être disponibles dans toutes les juridictions. En général, pour être couverts par votre régime, les services doivent être médicalement nécessaires et utilisés pour le diagnostic ou la prise en charge d’une pathologie couverte. Les médicaments sur ordonnance ne sont pas tous couverts et il n'est pas garanti que les ordonnances soient rédigées. Les professionnels de santé sont les seuls responsables des éventuels soins médicaux prodigués et ne sont pas affiliés à Cigna Healthcare. Les professionnels de santé n’ont pas tous accès au chat vidéo et le chat vidéo peut ne pas être disponible partout. Les professionnels de la télésanté ne font pas partie du réseau de professionnels de santé de votre régime de santé.

    Ce document est co-brandé par Cigna Healthcare et Headspace. La couverture d’assurance est fournie uniquement par Cigna Healthcare. Headspace fournit l’accès à des services de soutien en santé mentale, qui sont proposés indépendamment de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare n’assume aucune responsabilité concernant la fourniture ou la qualité de ces services. En cas d’urgence médicale ou de santé mentale, veuillez contacter immédiatement un professionnel de santé qualifié.

    Le chiffre de 2,4 millions d’hôpitaux et de professionnels de santé provient de l’analyse du réseau GHB de février 2025. Sous réserve de modification.

    © Cigna Healthcare. Tous droits réservés.

    * Notez qu’il s’agit d’une représentation des garanties disponibles qui ne contient pas les modalités, conditions et exclusions propres à chaque garantie. Les garanties sont susceptibles d’être modifiées. Certaines prestations peuvent faire partie d’un module optionnel. Veuillez consulter le Guide client pour plus d’informations.

    Ce site Internet est fourni par Cigna European Services (UK) Limited, société constituée en Angleterre et au Pays de Galles, ayant son siège social au 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, London EC2V 7HR, et numéro enregistré 00199739. Le nom « Cigna Healthcare », le logo et autres marques Cigna Healthcare appartiennent à Cigna Intellectual Property, Inc. que Cigna et les sociétés du groupe Cigna sont autorisées à utiliser aux termes d’une licence.

    Nos assurances sont souscrites par Cigna Global Insurance Company Limited, une société privée à responsabilité limitée régie par le droit de Guernesey, dont le siège social est situé PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernesey, GY1 4ET, et immatriculée sous le numéro 41925. Cigna Global Insurance Company Limited est agréée et réglementée par la Guernsey Financial Services Commission pour l’exercice d’activités d’assurance à Guernesey.

    Cette communication est émise et/ou distribuée par Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited, réglementée par la Dubai Financial Services Authority.