Visa & Migration

Only a few lucky expats escape from the nightmare of having to sort paperwork and go through bureaucratic delays before they move to a new country. Il est très probable que vous soyez confronté à des obligations de visa ; nous mettons ce guide à votre disposition pour que vous sachiez à quoi vous attendre et pour vous donner quelques conseils en la matière.
Figuring out everything you’ll need to do in order to obtain a required visa or work permit can take a considerable amount of your time, so the best you can do is get to it as soon as possible.
If you have secured a job in a new country, find out what you will need to do to get your paperwork in order. Your employer should be able to give you some information on visa support and may even take the worry off your hands.
Les visas et les permis de travail peuvent être source de complications. La plupart du temps, ces démarches impliquent beaucoup de bureaucratie, de longs formulaires à remplir et des délais interminables. Mais restez positif : en planifiant à l’avance et en effectuant des recherches appropriées, tout ira bien.
La première étape est de trouver une source d’informations fiable et à jour – chaque pays a ses propres règles concernant l'immigration, assurez-vous donc d’obtenir des informations spécifiques concernant le pays dans lequel vous prévoyez d'aller.
Cherchez des sites officiels tels que ceux du Consulat du pays ou du ministère de l'Immigration, qui appartient souvent au ministère de l’Intérieur ou au ministère de la Justice.
Obtenez dans les meilleurs délais des informations sur le type de visa ou de permis de travail nécessaire pour vous et les membres de la famille qui vous accompagnent, en accordant une attention particulière aux coûts et aux délais. N'oubliez pas que les procédures peuvent varier si vous et les membres de votre famille avez des nationalités différentes.
Certains pays exigent que la validité de votre passeport soit d’au moins six mois antérieure à votre date d’arrivée. D'autres pays peuvent exiger en outre que vous fournissiez un certificat de police (ou un extrait de casier judiciaire officiel) ou même exiger des vaccins spécifiques pour permettre votre entrée. It’s important to look into the detail of what your new country will expect from you.
Les citoyens des pays membres de l'UE et de l'EEE sont généralement autorisés à entrer dans les autres pays membres et ont le droit d’y vivre et d’y travailler, mais il existe quelques restrictions spécifiques sur la libre circulation entre les nations. Veillez à ne pas simplement survoler les restrictions pouvant s'appliquer à votre situation. De nombreux expatriés au sein de l'UE peuvent ne pas avoir besoin d’un permis pour vivre et travailler dans un pays européen, mais ils devront néanmoins s'inscrire une fois installés et demander des permis spécifiques.
After all the work you will have put in prior to your move, organising all your documents, making dozens of copies and filling lengthy forms, you may still need to file some more paperwork once you arrive in the new country.
Bien sûr, cela dépendra de votre destination et de votre provenance. Mais il est important de noter que de nombreux lieux exigeront que vous ou les membres de votre famille fassent différentes demandes de permis (permis de séjour ou carte d'identité) après être entrés dans le pays.
Even if your paperwork is all in order once you are in the new location, you may be required to register with local authorities shortly after arrival.
It’s a very gratifying feeling for expats to have gone successfully through the lengthy process of sorting visas or permits, and to start a fully compliant life in the new country. Toutefois, il est important de ne pas perdre la trace de la validité de vos papiers.
En tant que ressortissant étranger, vous pourriez être assez régulièrement soumis à un renouvellement de votre passeport, visa ou permis de travail. Before you forget that document at the back of the bottom drawer, it may be wise to check expiry dates and keep a calendar to know when you’ll be required to process any renewals in order to maintain all your papers.
If after a while you are thinking of changing job, bear in mind that most permits are not transferable to different employers and you may need to obtain a new permit. If you plan to apply for citizenship, you may have to wait for a number of years. Dans ce cas, il peut être utile de vérifier si votre nouveau pays accepte la double nationalité, car vous pourriez être tenu d’abandonner votre nationalité d'origine pour être naturalisé.
Discover more about Cigna International Health Plans.
Découvrez les 10 destinations de retraite les plus prisées grâce à notre liste de 2023.
Find out what the top 10 destinations to work abroad have to offer with our list for 2023.
©Cigna 2025
This article has been prepared for general information only and is not intended to provide or constitute advice. Although reasonable steps have been taken to verify the accuracy of the information contained in this article as at the date of production, the position may change at any time. As a consequence, we cannot guarantee that the information contained in this article is accurate or up to date and it should not be solely relied upon. To ensure you have the most accurate and up to date information available, we recommend that you consult government agencies or seek independent legal, financial or medical advice regarding residency, insurance or healthcare rights and requirements in relation to the relevant country or territory.
Que vous souhaitiez parler à notre équipe des ventes ou obtenir une aide générale si vous êtes déjà membre de Cigna Healthcare®, nous vous fournirons les bonnes informations.
Coordonnées© Cigna Healthcare. Tous droits réservés.
* Notez qu’il s’agit d’une représentation des garanties disponibles qui ne contient pas les modalités, conditions et exclusions propres à chaque garantie. Les garanties sont susceptibles d’être modifiées. Certaines prestations peuvent faire partie d’un module optionnel. Veuillez consulter le Guide client pour plus d’informations.
Ce site Internet est fourni par Cigna European Services (UK) Limited, société constituée en Angleterre et au Pays de Galles, ayant son siège social au 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, London EC2V 7HR, et numéro enregistré 00199739. Le nom « Cigna Healthcare », le logo et autres marques Cigna Healthcare appartiennent à Cigna Intellectual Property, Inc. que Cigna et les sociétés du groupe Cigna sont autorisées à utiliser aux termes d’une licence.
Nos assurances sont souscrites par Cigna Global Insurance Company Limited, une société privée à responsabilité limitée régie par le droit de Guernesey, dont le siège social est situé PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernesey, GY1 4ET, et immatriculée sous le numéro 41925. Cigna Global Insurance Company Limited est agréée et réglementée par la Guernsey Financial Services Commission pour l’exercice d’activités d’assurance à Guernesey.
Cette communication est émise et/ou distribuée par Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited, réglementée par la Dubai Financial Services Authority.