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Assurance santé internationale
Cigna Inspire
femme avec sa valise

Présentation des couvertures santé internationales flexibles pour les employés avec Cigna Inspire

Tirez le meilleur parti de vos missions à l’étranger. Nos solutions Inspire protègent l’équipe à chaque étape du voyage et permettent à votre organisation de garder une longueur d’avance.

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Des solutions de santé internationales, adaptées à vos besoins précis

Cigna Inspire offre notre niveau de prise en charge le plus élevé aux entreprises qui envoient des employés en mission de longue durée.

Grâce à des solutions flexibles, les employeurs peuvent élaborer un plan adapté aux besoins spécifiques de leur personnel tout en respectant leur budget. Une prise en charge de base complète en standard garantit aux employés un accès rapide et fiable à des soins médicaux et un soutien de qualité à l’étranger. Et cela vaut aussi pour leur famille.

Femmes au travail

Pourquoi choisir Cigna pour protéger vos employés mobiles à l’international

Couverture internationale, expertise locale

Chez Cigna, nous sommes spécialisés dans la fourniture de d’assurances santé internationale pour les particuliers à mobilité internationale. C’est pourquoi nos clients nous font confiance pour répondre à leurs besoins dans plus de 200 pays et territoires.

Réseau mondial

Grâce à l’accès à notre réseau mondial de plus de 1,5 million de prestataires de soins de santé, vos employés bénéficient des soins et du soutien dont ils ont besoin, peu importe où leur mission les mène.

Plusieurs façons de personnaliser votre assurance

Les options modulaires et flexibles facilitent la création d’une couverture adaptée aux besoins et au budget de votre organisation.

Couvertures santé internationales Cigna Inspire

Chez Cigna, nous voulons être votre partenaire pour vous aider à protéger la santé et le bien-être de vos employés mobiles à l’international. Nos assurances Inspire de classe mondiale peuvent permettre à votre entreprise de prospérer. 

EssentialCare :
simple et flexible

Une prise en charge de base avec des options « flex » complémentaires pour les services ambulatoires, maternité et bien-être.

  • Soins médicaux en hospitalisation

  • Évacuation et rapatriement sanitaire

  • Couverture pandémique

  • Traitement anticancéreux

  • Options : soins ambulatoires, soins de maternité, bien-être

  • Programmes de soutien virtuelle

Voir les options de garanties supplémentaires

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Formule Executive

Prise en charge de base améliorée qui inclut les services ambulatoires, maternité et bien-être.

  • Soins médicaux en hospitalisation

  • Évacuation et rapatriement sanitaire

  • Couverture pandémique

  • Traitement anticancéreux

  • Soins ambulatoires

  • Soins de maternité

  • Bien-être

  • Programmes de soutien virtuelle

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EliteCare

La solution de santé à l’international leader sur le marché et notre ensemble de prestations le plus complet garantissent que tous les aspects de la santé et du bien-être des employés sont pris en charge où qu’ils se trouvent dans le monde.

  • Soins médicaux en hospitalisation

  • Évacuation et rapatriement sanitaire

  • Couverture pandémique

  • Traitement anticancéreux

  • Soins ambulatoires

  • Soins de maternité

  • Bien-être

  • Programmes de soutien virtuelle

  • Prise en charge des traitements de fertilité

Voir les options de garanties supplémentaires

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Avant le départ

Évaluation médicale

Une étape indispensable pour s’assurer que vos collaborateurs et leurs familles sont en bonne santé avant leur départ en mission.

Affectation anticipée

Solutions d’assurance-vie

Nos solutions LPS offrent la tranquillité d’esprit à vos employés et à leurs proches grâce à une suite d’options de protection qui couvrent toutes les éventualités, de la perte de revenus à la perte de vie.

Un programme d’assistance internationale des employés

Assistance téléphonique et/ou en face à face en matière de santé mentale pour les employés et leurs familles, et assistance pour les problèmes pratiques (tels que la réinstallation, les voyages, la garde des enfants et l’achat d’un nouveau logement) ainsi que les problèmes juridiques et financiers.

Évaluation des risques pour la santé mentale

Prend en considération le large éventail de domaines affectant la santé des employés mobiles à l’échelle mondiale. L’évaluation relie les employés à d’autres programmes de bien-être, le cas échéant.

Faire un petit changement

Composé de cinq piliers : Résilience, nutrition, mouvement, sommeil et tabac, le programme aide les employés à identifier leurs objectifs, leurs motivations et leurs obstacles pour construire un changement durable, une étape à la fois.

Pendant l’affectation

Télésanté à l’international

Accès à des médecins par téléphone ou par vidéo pour des problèmes de santé non urgents de n’importe où dans le monde. Disponible 24 h/24, 7 j/7 aux employés et aux membres de la famille pris en charge par l’assurance.

Nos services cliniques

Si une condition médicale survient, notre équipe clinique expérimentée est prête à aider vos employés avec un soutien spécialisé.

Pandémie, épidémie et maladie infectieuse

Tranquillité d’esprit pour les employés vivant à l’étranger en période difficile, avec une couverture qui comprend les soins médicaux, les tests et l’expédition de médicaments sur ordonnance.

Santé mentale

Des conditions aiguës au stress et à l’anxiété quotidiens, la protection de la santé mentale de vos employés peut grandement contribuer à les aider à rester au top de leur forme pendant leur affectation.

Fin de mission

Revenir aux soins de santé locaux

Nous veillons à la santé et au bien-être de vos employés jusqu’au moment de leur retour aux soins de santé locaux.

Contactez-nous pour demander un devis et nous serons heureux de répondre à votre demande.

Nos conseillers spécialisés se tiennent à votre disposition. Pour en savoir plus sur nos solutions de santé, remplissez notre court formulaire de contact ou appelez le numéro indiqué ci-dessous. Autrement, envoyez-nous un e-mail à l’adresse SME.Inspire@Cigna.com.

Obtenir un devis

Foire aux questions

Les assurances santé internationales de Cigna exigent un minimum de 2 employés.

Les groupes de plus de 10 employés recevront un devis avec « absence de prise en compte des antécédents médicaux ». Les groupes de moins de 10 employés recevront un moratoire de courte durée pour tout problème de santé préexistant. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de vente.

CignaLinks® est notre réseau mondial étendu qui vous permet d’accéder facilement à des soins médicaux de haute qualité avec des accords de règlement direct, des tarifs réduits et une conformité totale aux lois et réglementations locales.

Les membres peuvent soumettre et suivre leurs demandes de remboursement dans Cigna Envoy. Il suffit de prendre une photo et de la télécharger dans l’application sans aucune formalité supplémentaire !

Nos assurance santé internationales fournissent 90 jours de couverture dans le pays d’origine, conformément aux modalités de l’assurance.

Découvrez notre blog pour les petites entreprises

Vous y trouverez les astuces et conseils de nos experts concernant la prise en charge de la santé de vos employés.

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